2017年11月22-25日，中国建设教育协会建设机械职业教育专业委员会在宁波召开了2017年度会员代表大会暨六届四次常委会议。中国建设教育协会李平副理事长、李奇副秘书长、李守林副理事长兼专委会主任委员出席了会议；专委会副主任委员单位、常委单位的领导和来自会员单位的优秀教职工代表130余人出席了会议。会议形成如下纪要。

一、总会李平副理事长结合自己对十九大报告的学习体会，给与会代表上了一堂生动的党课，并做了重要讲话。他对专委会“加强教科研创新引领,提供有价值有内涵的社团服务”的若干举措做了充分肯定。李平副理事长结合服务新时代的建筑业新需求，强调我会务必在社团公益文化建设、创新驱动引领与核心服务能力建设等方面跟上时代步伐，不忘初心继续前行；支持建机专委会创新服务模式，拓展多方协作，形成新思路，为社会提供更优质的社团服务。

二、秘书处向大会做了2016-2017年度的工作报告，总结了阶段工作、年度收支情况、存在的问题，分析了行业面临的形势，提出了工作思路。与会代表一致通过了专委会年度报告的审议。会议组织考察并现场观摩了宁波金亚职校电梯实训中心、宁波电梯职教科技馆，参观了传统文化教育基地、爱国主义教育基地，组织了会场与现场结合的工作交流等一系列活动。

三、会议决定继续落实“向会员教职工赠阅学术期刊，协会教材免费配发会员并由学员班次循环自主使用”等公益服务举措；会议期间邀请同行专家和本会教师共同审查通过了 “高处作业吊篮、擦窗机、沥青摊铺机、旋挖钻机、锚杆钻机”等5本建机教材和参编的团体标准《职业技能考评标准--吊装工》的阶段文稿审查；一致同意由秘书处继续组织编制团队，结合建筑工业化、装配化吊装等岗位培训新需求，组织出版更多新教材，支撑会员单位拓展新业务。

四、常委会批准19家新入会单位；一致同意驳回7家资料条件不完善单位的入会申请。会议期间举办了风险防控与安全生产讲座，法律顾问于卫东律师通报了入会审核、社会投诉及学员关心问题的集中处理情况，结合案例组织了职业培训领域市场主体风险防控专题培训，提高了会员单位风险防控意识。会议授权秘书处结合总会章程、现行职业教育改革最新政策、专委会信息化系统研发项目，进一步修订2009年制定的“建设机械岗位培训工作条例”。

五、会议期间举办了电动挖掘机、塔式起重机、电梯维保服务等新型教具实训实验应用示范等项课题专家验收会；向全体会员展示了电动教学型挖掘机场地试验情况，对7项课题和示范基地通过验收。启动了由总会立项的 “电挖机新型教具、平臂/动臂塔吊、信息化系统”四项教科研实训课题，授权秘书处组建教科研团队，匹配充足人员资金资源等要素，完成好总会下达的科研任务。

六、会议举行了“电梯服务岗位能力两阶段培养实训创新示范基地”揭牌仪式。举办了电梯安拆维保仿真培训软件、电梯维保实机实训展示、电梯技能鉴定服务专题讲座，结合宁波金亚职校电梯教学样机、电梯岗位基础实训示范课题研究成果，总结提炼了“电梯服务岗位两阶段培养“实训新模式，为会员开拓 “特训两阶段培养服务”，提供了整合资源创新服务的整体解决方案。

七、组织了集体学习党的十九大报告、标准化法、职业教育等领域的最新政策文件，号召教职工党员不忘初心，做好本职工作，奉献社会。通报了2017年度重大施工事故情况，提高了安全生产风险防范认识。常委会和会员大会集体听取并通过了专委会工作汇报和经费情况报告；同意并支持将经费向教科研、服务模式创新、标准化、教材体系建设、新型教具研发实验示范、实训基地条件提升、组织核心竞争力建设、社团核心服务能力、深入行业调研、加强基层指导、行业满意度测评、共享教学资源库建设、信息化服务平台建设、风险防控体系建设、师资业务能力提升、技能比赛、表彰先进与正面典型标杆引领等重点方向进行公益支持的一系列具体措施。

八、继续落实好“会员单位教科研协作服务协议”，执行好总会、专委会加强行业自律诚信体系建设，依托会员信用公示与社团服务信息化系统的研发，健全会员信用公示机制和业务流程责任回溯机制建设，与国家企业信用公示网做好衔接，落实 “横向到边，竖向到底”的行业自律与会员单位信用公示等自我约束机制，提高组织的凝聚力。

九、经会员推荐，秘书处汇总并常委会研究通过，对年度先进集体和教科研团队、授予荣誉证书铜牌；评选了优秀课件、教学指导专家和先进教职工，对年度先进个人，每人奖励教学平板电脑一台，授权秘书处采购发放。

十、会议支持秘书处为落实总会五年规划，继续开展如下重点任务：

（1）在总会指导下，继续规范教务考务，提升素质能力，推进各项教科研项目的研发、试验、实训示范和具体实施。继续加大会内骨干龙头单位的产学研用合作，研制推广节能环保型零排放的新型教具、训练装备、新软件，推广新的训练模式，新课程、开拓新岗位科目。在总会指导下做好2018年会组织、教科研项目任务和专题研讨会工作，扩大会员队伍，拓展代表面，提高行业自律自觉性和主动性；

（2）继续做好实训基地示范认定、引导行业服务模式创新 ；提炼优秀教科研成果，继续试点引导 “油替电”、“特训两阶段培养法”新业务模式，匹配公益扶持政策示范引领新教具新教法，推广高效节支安全环保型培训模式，以教法教具创新引领提高各机构服务收益。继续开展“教具实训教法模式创新转型升级试点引导计划”，落实公益扶持政策补助；

（3）继续瞄准5000万农民工、退役士兵、转岗再就业群体技能需求，与行业社团、技能鉴定机构、标准化组织、地方安监质监协作，扎实推进试点 “两阶段培养法”，整合提炼“建机岗位培训+技能鉴定、水平评价服务+特种安全培训”三位一体服务模式，继续引导建立 “新型教具实训示范基地”、“特训中心”“研发中心”等，引导其成长成为专委会的骨干会员示范实训机构。

（4）结合“十九大报告”学习活动，引导会员单位抓好教职工思想教育，引导会员健全市场主体资格、办学资质、提升基础服务条件，规避面上风险，规范业务。继续做好满意度测评、模范教职工、先进集体奖励，优秀论文课件、技能比赛、信息化提升等正面引导；夯实专委会各项基础性工作，继续推进历次年会和总会部署的项目任务；

综上，本次会议会风简朴，议程紧凑，内容充实，合作与交流积极活跃，会议对专委会工作和会务组织予以肯定。

李守林主任对专委会今后的工作做了具体部署，提出专委会工作的长期落脚点在于形成有自己特色的协会文化。强调以专业特色服务为抓手，在教科研、 实训示范基地、师资师德与岗位能力、行业自律体系建设等领域扎实稳步推进，在夯实社团核心服务能力、完善教材教具教法体系、主动服务于转型升级和就业创业等领域取得新突破，使专委会服务水平跟上新时代步伐，不忘初心，砥砺前行。

会议纪要尽快印发各会员单位和员工，激发教职工 “振兴教育事业，实现百年中国梦”实践热情，同心协力，为实现开创新时代我会业务新局而努力！

建设机械职业教育专业委员会秘书处

2017.11.26

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